In Deutschland ereignen sich im Jahr 2,4 Millionen Arbeitsunfälle. Die Wahrscheinlichkeit, dass man in seinem Betrieb einmal eine Situation erlebt, in der man helfen muss, ist also relativ hoch.
„Der Unternehmer hat dafür zu sorgen, dass zur "Ersten Hilfe" und zur Rettung aus Gefahr die erforderlichen Einrichtungen und Sachmittel sowie das erforderliche Personal zur Verfügung stehen. " Für Unternehmen gibt es die gesetzliche Vorgabe zur Ersthelferausbildung".
Gemäß der Unfallverhütungsvorschriften müssen 5 bis 10 Prozent aller im Betrieb anwesenden Mitarbeiter regelmäßig in "Erster Hilfe" ausgebildet werden. Im Abstand von 2 Jahren sollten alle Mitarbeiter an einem praktischen Training teilnehmen und ihr bestehendes Wissen auffrischen und ergänzen. Hierzu werden 8 Trainingseinheiten von uns angeboten.
Ihr Unternehmen hat nichts zu verlieren, denn die "Ersten Hilfe" Aus- und Weiter - bildungen sind für Sie kostenlos. Die Kosten übernimmt die Berufsgenossenschaft. Sie müssen ihre Mitarbeiter lediglich für die Teilnahme freistellen.
Die Anzahl der betrieblichen Ersthelferinnen und Ersthelfer, Art und Menge sowie Aufbewahrungsorte des "Erste Hilfe" Materials richten sich im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung nach der Betriebsgröße, den vorhandenen betrieblichen Gefahren, der Ausdehnung und Struktur des Betriebes und der Organisation des betrieblichen Rettungswesens.
Nach § 24 Abs. 5 der DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ besteht die Verpflichtung, durch Aushänge, z.B. die von den Unfallversicherungsträgern herausgegebene DGUV Information 204-001, Plakat „Erste Hilfe“ oder in anderer Form Hinweise über die Erste Hilfe an geeigneten Stellen im Betrieb anzubringen.
Diese erforderlichen Aus- und Fortbildungskurse bieten wir Ihnen für ihr Unternehmen und ihre Mitarbeiter an.
Sie möchten ihre Mitarbeiter bei sich im Unternehmen schulen lassen? Kein Problem, ab 10 Teilnehmern bieten wir auch Schulungen vor Ort an.
Für eine individuelle Absprache stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, Sie und ihre Mitarbeiter demnächst bei uns begrüßen zu können.
